תיאור התפקיד:

• גיוס תרומות מחו"ל מארגונים/קרנות/פדרציות ותורמים פרטיים
• שימור קשר עם תורמים בחו"ל ומעקב על מילוי התחייבות הארגון לתורמים
• פיתוח ערוצים חדשים לגיוס משאבים מחו"ל
• כפיפות ישירה לסמנכ״לית מטה וגיוס משאבים

דרישות התפקיד:

• ניסיון בגיוס משאבים או בעבודה עם גורמים בין לאומיים
• אנגלית ברמה גבוהה ושפת אם כולל יכולות ניסוח בכתב ובעל פה
• ראש גדול, יצירתיות, יוזמה, יכולת עבודה עצמאית, מיקוד ויסודיות
• יכולת עבודה בצוות
• ידע בכתיבת בקשות תמיכה
• יכולת עבודה בשעות לא שגרתיות

היקף המשרה: 50%

לשליחת קו״ח: [email protected]

הרכז.ת תהיה אחראית על בני ובנות הנוער והצעירים.ות אשר משתתפות בפעילויות התחום או רואות את עצמן כחלק ממנו במרחבי הארגון השונים. היא תדאג לקיום מרחב חברתי - חינוכי רלוונטי ומעניין עבור נוער על הרצף הדתי-חרדי הן במסגרת הקבוצות / מועדונים של התחום והן בארגון כולו. 

הרכז.ת תהיה אחראי.ת על טיב ואופי הפעילות ובנייתה לאור חזון הארגון ומטרותיו. כעומד.ת בראש הפעילות הארגונית תהווה כתובת, אוזן קשבת ושותפ.ה לרכזות החינוך והמדריכות בתחום. רכז.ת הפעילות תכיר את כלל הגורמים הארגוניים הרלוונטיים לפעילות בתחומה ותוביל ביחד איתם למימוש התכנית הארגונית וכן תהיה אחראי.ת על  קשר עם גופים רלוונטיים לתחום מהמגזר הדתי.

על התפקיד והמשימות: 

• ליווי ומענה חינוכי למדריכות התחום בנוגע לסוגיות חינוכיות או טכניות.
• ניהול חינוכי  של מפעלים שנתיים בתחום לחניכות ולחניכים.
• פיתוח הדרכה ועולמות תוכן רלוונטיים עבור התחום או עם שותפים/ שותפות רלוונטיות והתאמת הפעילות הארגונית לחניכות.ים.

• בנייה וניהול של תכנית עבודה כחלק מתכנית שנתית ארגונית לקידום התחום בארגון. 
• ניהול תקציבי של כל צרכי התחום כולל מפעלים, מועדונים ועוד. 
• שיווק וקידום הפעילות של התחום בארגון, מול גופים רלוונטיים ובמדיה. 
• פיתוח וליווי קהילות בוגרים מהתחום. 

דרישות תפקיד: 

• ניסיון בעבודה חינוכית במסגרת ארגונים חברתיים ו/או חינוכיים - חובה. 
• ניסיון משמעותי בניהול או ליווי צוות.

• יחסי אנוש מצוינים ויכולת גבוהה לעבודת צוות.
• נכונות לעבודה בשעות גמישות שכוללות את שעות הערב והסופ"ש. 
• התחייבות לעבודה בימי שני ושלישי באופן קבוע. 
• עדיפות לפעילים בקהילת הלהט"ב
• השתייכות לרצף הדתי להטבא"קי בעבר או בהווה - חובה. 
• עדיפות למתנדבות איגי בעבר או בהווה.

100% משרה

זמינות: תחילת אוגוסט 

קו"ח רלוונטיים: [email protected]​ 

דרוש.ה רכז.ת פיתוח תוכן והכשרות למחלקת החינוך וההדרכה של איגי!

פרטי המשרה - כללי

• מיקום המשרה: משרדי הארגון במרכז ת"א-יפו לצד עבודה עצמאית מהבית
• היקף משרה: חצי משרה
• כפיפות: מנהל.ת מחלקת החינוך וההדרכה של הארגון
  מועד כניסה לתפקיד:  יולי 2021

תיאור התפקיד

• אחריות תוכנית (מלש' תוכן) על אתר ספריית ההדרכה המקוון
• הקמה וניהול המתנדבות של צוות ספריית ההדרכה המקוונת של הארגון
• כתיבה והפקת תכנים עבור חגים, ימי מועד ואירועים אקטואליים
• כתיבת תכנים עבור סמינרים הכשרתיים של הארגון (עבור מתנדבות בגילאי 23 ומעלה)
• ניהול, הכשרה ובקרה על פיתוח כלל תכני הכשרת המדריכות המתנדבות בארגון
• פיתוח תהליך חינוכי שנתי הנשען על עולמות התוכן והערכים של ארגון איגי
• ליווי חינוכי, תוכני והנחיית הרכזים, המדריכים ומתנדבות שנת השירות להטמעת התוכן.
• אחריות לכתיבה וניהול הכשרות חודשיות של המתנדבות.
• נכונות להדריך וללוות מתנדבות בוגרות (23+)
• בנייה והובלה של פרויקטים הדרכתיים מקצה לקצה, משלב הפיתוח, דרך הכתיבה, הדרכה ועד לשלב ההטמעה בשדרת ההדרכה של הארגון.
• איתור, מיפוי וניתוח של צרכי פיתוח ההדרכה באזורים ובקבוצות
• הובלת משוב, תיקוף ובדיקת אפקטיביות תהליכי ההדרכה ותרומתם לארגון.
• לימוד והכרות מעמיקה עם תכני ההדרכה של הארגון
• נכונות ללמידה עצמית חקר והעמקה של עולמות תוכן חדשים ופיתוחם לכדי תוכניות הדרכה עבור הארגון.
• השתתפות פעילה בישיבות צוות ההובלה של מחלקת ההדרכה
• השתתפות פעילה בחצי יום הכשרה כלל ארגוני אחת לשבועיים
• השתתפות בסמינר לאורך סופ"ש אחת לשלושה חודשים.

דרישות סף

השכלה:

• תואר ראשון ומעלה בתחומי חינוך וחברה – יתרון
  
  

ניסיון מקצועי:

• מינימום של שנה בתפקיד של פיתוח הדרכה במסגרת חינוכית בלתי פורמלית – חובה

• • בוגר /ת ארגון /תנועת נוער / ניסיון אחר בחינוך הבלתי פורמאלי – חובה
  • ניסיון בכתיבת חומרי הדרכה (פעולות, מערכים, חוברות, סמינרים, ימי הכשרה) - חובה
    ניסיון מוכח בהדרכה -  חובה

• ניסיון בבניית תכנים עבור מבוגרים (23+) וצוותי מחנכים/ות

• היכרות שליטה וביטחון ברמה גבוהה מאוד בממשק GOOGLE DRIVE, תוכנות OFFICE, לרבות WORD ו-POWERPOINT - חובה
• ניסיון מוכח בריכוז פרויקטים חינוכיים וחברתיים  - יתרון
• ניסיון בכתיבת תכניות חינוכיות - יתרון
• ניסיון בבנייה וניהול של סמינר/כנס/השתלמות חינוכי/ת – יתרון משמעותי
• היכרות עם טכנולוגיות למידה מתקדמות (לרבות ZOOM)
• יכולת ביטוי טובה בע"פ ובכתב כולל בניית מצגות ועזרים גרפיים ברמה טובה

דרישות נוספות

• ראייה רחבה ומעמיקה של המציאות החברתית-פוליטית בישראל
• אמונה בחינוך פוליטי,חברתי ופרוגרסיבי ככלי לשינוי המציאות
• הכרות עם סוגיות הקהילה הגאה בישראל
• מסירות גבוהה לחינוך והזדהות עם רוח הארגון
• יכולות אנושיות גבוהות.
• יכולת סדר, ארגון, תכנון, בקרה ועבודה עצמאית.
• אדיבות, תקשורת בינאישית חיובית וגבוהה ויכולת הובלת צוות.
• בעל /ת יוזמה ויצירתיות.
• נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
• נכונות לקצב עבודה מהיר ושעות עבודה משתנות
• יכולת עבודה עצמאית
• התחייבות לשנת עבודה מלאה

מוזמנות ומוזמנים להעביר את המסמכים הבאים לכתובת הדוא"ל [email protected]
תוך ציון שם המשרה  "רכזת תוכן והכשרות מחלקת הדרכה"

1. קורות חיים
2. מהלך חיים (שאורכו עד עמוד)
   כתיבה חופשית ביוגרפית -  יש להתייחס לעבודות רלוונטיות , תוכנות ומאפיינים בולטים, תחומי עניין ועיסוק ותיאור הבחירה להגיש מועמדות למשרה זו.
3. המלצות רלוונטיות (במידה ויש)
4. תוכנית / חוברת כנס/סמינר שניהלת ו/או כתבת את משבצות התוכן בו.

תוכנית ניר ומנהל.ת התוכנית:

תוכנית ניר שהוקמה בשנת 2009 פועלת כיום במסגרת המעורבות החברתית של כיתות י' ויא' ברשויות שונות. התוכנית הינה מערך סדור אותו מדריכים שני מדריכים.ות העוסק בנושאי מיניות, מגדר, האחרה, הזרה, גזענות וביריונות נוער. מטרת התוכנית היא ליצור מרחב משוחרר, שוויוני ובטוח יותר לבני הנוער. 

תוכנית ניר היא אחד האפיקים היחידים באיגי השואף ליצור תהליכים חינוכיים בקרב הנוער בחברה הישראלית והתוכנית פונה לכלל הנוער ללא קשר לזהות המגדרית או נטייתו המינית.

צורת התנהלות התוכנית היא מפגש נוער עם המדריכים פעם בשבוע במהלך שנת הפעילות לפעולה סביב תוכן התוכנית. באמצע שנת הפעילות ובסופה, יצרו החניכים בליווי המדריכים פרוייקט המתערב בקהילה ורוצה ליצור שינוי סביב נושאי התוכנית. 

כיום פועלת התוכנית בכ-7 רשויות ועם פתיחת שנת הפעילות הבאה יש היתכנות להרחבת התוכנית לרשויות נוספות. 

תפיסת התפקיד- מנהל.ת התוכנית אחראי.ת על כלל התוכנית לרבות:

• קשר מול רשויות. הצעת ושיווק התוכנית, הוצאתה לפועל על כלל המרכיבים: תשלום, מיקום פעילות וכו'.
• איתור וגיוס מדריכים.
• הכשרת מדריכים למשימות הדרכה וחינוך באופן כללי ובאופן פרטני סביב נושאי התוכנית. 
• ליווי שוטף של התכנים החינוכיים ורציונאל המערך (כולל כתיבת תוכן).
• ליווי מדריכים סביב ההדרכה והתערבות מול הנוער (החניכות והחניכים) במידת הצורך.

** מנהל.ת התוכנית הינו אחד מהמנהלים בפורום פעילות הארגון ונחשב למנהל פעילות אזורי האחראי על תוכנית ניר – תוכנית ארצית. 

דרישות התפקיד:

• ניסיון בתחום החינוך וההדרכה.  
• יכולת כתיבת תוכן. 
• יכולת וניסיון ליווי מדריכים באופן פרטני והדרכת צוות מדריכים בוגר. 
• ניסיון ויכולות עבודה מערכתית מול רשויות וגופים רשמיים. 
• הכרות עם הקהילה הגאה, עדיפות לפעילות/ים מתוך איגי או/ו ארגוני הקהילה. 

היקף המשרה – 100%

פניות למייל [email protected]

רק קורות חיים מתאימים ייענו. 

רכז.ת הפעילות תהיה אחראית על כלל בני ובנות הנוער במרחב הגיאוגרפי אותו היא מרכזת. תפעל על מנת לייצר עבורם מרחבים חינוכיים חברתיים משמעותיים. רכזת הפעילות תהיה אחראית על טיב ואופי הפעילות לאור חזון הארגון ומטרותיו. כעומדת בראש הפעילות הארגונית תהווה כתובת, אוזן קשבת ושותפה לרכזות החינוך והמדריכות. רכז/ת הפעילות תכיר את כלל הגורמים הארגוניים הרלוונטיים לפעילות באזורה ותוביל ביחד איתם למימוש התכנית הארגונית.
רכז/ת הפעילות תנהל את הקשר עם העיריות והרשויות המקומיות, ובאחריותן למצב את איגי כגוף המקצועי אשר מהווה כתובת לגורמים הרשותיים בנושא הנוער הגאה.

קצת על התפקיד ומשימות:

ניהול ופיתוח פעילות הנוער הגאה-

• אחריות לביטחונם הנפשי והפיזי ותהליכי חינוך של חניכות וחניכי הארגון
• ניהול מעקב אחר חניכות וחניכים ואירועים יוצאי דופן
• שיווק וקידום הפעילות של הארגון ברשויות, מערכות החינוך השונות ובמדיה
• קשר שוטף וקבוע  מול המערך הפסיכוסוציאלי
• בנייה וניהול של תכנית עבודה כחלק מתכנית שנתית ארגונית לקידום הפעילות בארגון
• מתן מענה למדריכות בשוטף ולסוגיות חינוכיות עם בני נוער
• ניהול חינוכי  של מפעלים חינוכיים בארגון לנוער

גורם מקצועי לטיפול ומענה לנוער גאה במרחב הגאוגרפי

• יצירת קשרים ושיתופי פעולה מקומיים עם הרשות ואגפי הנוער / ביה"ס במרחב הפעילות עפ"י תכנית עבודה מסודרת מראש ומענה לפניות מתוך הרשות
• פיתוח תכניות חינוכיות חד-פעמיות/מתמשכות מול הרשויות ושותפים לארגון ולעשייה
• תיאום מקומות הפעילות ואחריות על בטחונם ורווחתם של הנוער בהם
• יצירת שיתופי פעולה פי לאירועים מקומיים מול רכזי הנוער המקומיים

נסיון :

• ניסיון משמעותי של לפחות שנתיים בארגונים חברתיים ו/או חינוכיים (חובה)
• ניסיון משמעותי בניהול צוותים חינוכיים -שכירים ומתנדבים. (חובה)
• ניסיון בעבודה עם נוער להט"ב (יתרון)
• יחסי אנוש מצוינים, ויכולת גבוהה לעבודת צוות
• נכונות לעבודה בשעות הערב ובסופ"ש

מגורים בשרון (יתרון משמעותי)

100% משרה

קו"ח רלוונטיים ניתן לשלוח ל: [email protected] בבקשה לציין באיזו משרה את/ה מתעניין/ת.

רכז.ת הפעילות תהיה אחראית על כלל בני ובנות הנוער במרחב הגיאוגרפי אותו היא מרכזת. תפעל על מנת לייצר עבורם מרחבים חינוכיים חברתיים משמעותיים. רכזת הפעילות תהיה אחראית על טיב ואופי הפעילות לאור חזון הארגון ומטרותיו. כעומדת בראש הפעילות הארגונית תהווה כתובת, אוזן קשבת ושותפה לרכזות החינוך והמדריכות. רכז/ת הפעילות תכיר את כלל הגורמים הארגוניים הרלוונטיים לפעילות באזורה ותוביל ביחד איתם למימוש התכנית הארגונית.
רכז/ת הפעילות תנהל את הקשר עם העיריות והרשויות המקומיות, ובאחריותן למצב את איגי כגוף המקצועי אשר מהווה כתובת לגורמים הרשותיים בנושא הנוער הגאה.

קצת על התפקיד ומשימות:

ניהול ופיתוח פעילות הנוער הגאה-

• אחריות לביטחונם הנפשי והפיזי ותהליכי חינוך של חניכות וחניכי הארגון
• ניהול מעקב אחר חניכות וחניכים ואירועים יוצאי דופן
• שיווק וקידום הפעילות של הארגון ברשויות, מערכות החינוך השונות ובמדיה
• קשר שוטף וקבוע  מול המערך הפסיכוסוציאלי
• בנייה וניהול של תכנית עבודה כחלק מתכנית שנתית ארגונית לקידום הפעילות בארגון
• מתן מענה למדריכות בשוטף ולסוגיות חינוכיות עם בני נוער
• ניהול חינוכי  של מפעלים חינוכיים בארגון לנוער

גורם מקצועי לטיפול ומענה לנוער גאה במרחב הגאוגרפי

• יצירת קשרים ושיתופי פעולה מקומיים עם הרשות ואגפי הנוער / ביה"ס במרחב הפעילות עפ"י תכנית עבודה מסודרת מראש ומענה לפניות מתוך הרשות
• פיתוח תכניות חינוכיות חד-פעמיות/מתמשכות מול הרשויות ושותפים לארגון ולעשייה
• תיאום מקומות הפעילות ואחריות על בטחונם ורווחתם של הנוער בהם
• יצירת שיתופי פעולה פי לאירועים מקומיים מול רכזי הנוער המקומיים

נסיון :

• ניסיון משמעותי של לפחות שנתיים בארגונים חברתיים ו/או חינוכיים (חובה)
• ניסיון משמעותי בניהול צוותים חינוכיים -שכירים ומתנדבים. (חובה)
• ניסיון בעבודה עם נוער להט"ב (יתרון)
• יחסי אנוש מצוינים, ויכולת גבוהה לעבודת צוות
• נכונות לעבודה בשעות הערב ובסופ"ש

מגורים בצפון (יתרון משמעותי)

100% משרה

זמינות: החל ממאי 2021

קו"ח רלוונטיים ניתן לשלוח ל: [email protected] בבקשה לציין באיזו משרה את/ה מתעניין/ת.

מכינת רות מבית איגי פותחת את מחזור א' שלה ואנו מחפשות מדריך/ה שיצטרף לצוות ההקמה.

צוות מדריכי/ות המכינה מובילים/ות את התהליך החינוכי, מדריכים/ות אישית וחברתית את כלל החניכים/ות ומובילים/ות צוותים, טיולים, סמינרים וסדרות.

פרטי המשרה:

• החל מאוגוסט: 100% משרה
• עד אוגוסט: הכשרה, 30% משרה
• סיום תפקיד: יולי 2022
• מגורים בראשון לציון - יסופקו על ידי הארגון

הגדרת תפקיד:

• עד אוגוסט:
  • השתתפות בכלל ההכשרות של מועצת המכינות
  • השתתפות בהכשרות הפנימיות של מכינת רות
  • בניית התכנית החינוכית יחד עם הצוות
  • הובלת תהליך ההכשרה של החניכים\ות לקראת התחלת המכינה
• אוגוסט: חודש הכשרה מלא
• מתחילת שנת הפעילות (ספטמבר):
  • נוכחות יום יומית במכינה בראשון לציון
  • ליווי שוטף של החניכות בכלל התחומים
  • הובלת צוותים ווועדות
  • העברת יום קבוצה מלא פעם בשבוע
  • פעם בשבועיים סופ"ש בראשון לציון בדירת מדריכות
  • הדרכת סמינרים וטיולים
  • ליווי והשתתפות בסדרות חניכים

ניסיון ודרישות לתפקיד :

• ניסיון משמעותי בהדרכה
• היכרות אישית עם עולם המכינות או שנות השירות
• הזדהות עם ערכי איגי
• ניסיון בכתיבת תוכן
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת גבוהה לעבודת צוות
• יוזמה, יצירתיות ויכולת לעבוד בצורה עצמאית
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובסופ"ש
• המשרה פונה לכל המגדרים והזהויות, גם למי שאינם/ן מזדהים/ות כחברי/ות הקהילה הלהט״בית

לפרטים ושליחת קו״ח:  [email protected]

הרכז.ת תהיה אחראית על בני ובנות הנוער והצעירים.ות אשר משתתפות בפעילויות התחום או רואות את עצמן כחלק ממנו במרחבי הארגון השונים. היא תדאג לקיום מרחב חברתי - חינוכי רלוונטי ומעניין עבור נוער טרנס* הן במסגרת הקבוצות / מועדונים של התחום והן בארגון כולו. 

הרכז.ת תהיה אחראי.ת על טיב ואופי הפעילות ובנייתה לאור חזון הארגון ומטרותיו. כעומד.ת בראש הפעילות הארגונית תהווה כתובת, אוזן קשבת ושותפ.ה לרכזות החינוך והמדריכות בתחום. רכז.ת הפעילות תכיר את כלל הגורמים הארגוניים הרלוונטיים לפעילות בתחומה ותוביל ביחד איתם למימוש התכנית הארגונית וכן תהיה אחראי.ת על  קשר עם גופים רלוונטיים לתחום טרנס.

על התפקיד והמשימות: 

• ליווי ומענה חינוכי למדריכות התחום בנוגע לסוגיות חינוכיות או טכניות.
• ניהול חינוכי  של מפעלים שנתיים בתחום לחניכות ולחניכים.
• פיתוח הדרכה ועולמות תוכן רלוונטיים עבור התחום או עם שותפים/ שותפות רלוונטיות והתאמת הפעילות הארגונית לחניכות.ים על הקשת הטרנסית.

• בנייה וניהול של תכנית עבודה כחלק מתכנית שנתית ארגונית לקידום התחום בארגון. 
• ניהול תקציבי של כל צרכי התחום כולל מפעלים, מועדונים ועוד. 
• שיווק וקידום הפעילות של התחום בארגון, מול גופים רלוונטיים ובמדיה.

דרישות תפקיד: 

• ניסיון בעבודה חינוכית במסגרת ארגונים חברתיים ו/או חינוכיים - חובה. 
• ניסיון משמעותי בניהול או ליווי צוות.

• יחסי אנוש מצוינים ויכולת גבוהה לעבודת צוות.
• נכונות לעבודה בשעות גמישות שכוללות את שעות הערב והסופ"ש. 
• התחייבות לעבודה בימי שני ושלישי באופן קבוע. 
• עדיפות לפעילים בקהילת הלהט"ב
• השתייכות לקשת הטרנסית - חובה. 
• עדיפות למתנדבות איגי בעבר או בהווה.

100% משרה

זמינות: תחילת יוני 

קו"ח רלוונטיים: [email protected]​ 

רכז.ת הפעילות תהיה אחראית על כלל בני ובנות הנוער במרחב הגיאוגרפי אותו היא מרכזת. תפעל על מנת לייצר עבורם מרחבים חינוכיים חברתיים משמעותיים. רכזת הפעילות תהיה אחראית על טיב ואופי הפעילות לאור חזון הארגון ומטרותיו. כעומדת בראש הפעילות הארגונית תהווה כתובת, אוזן קשבת ושותפה לרכזות החינוך והמדריכות. רכז/ת הפעילות תכיר את כלל הגורמים הארגוניים הרלוונטיים לפעילות באזורה ותוביל ביחד איתם למימוש התכנית הארגונית.
רכז/ת הפעילות תנהל את הקשר עם העיריות והרשויות המקומיות, ובאחריותן למצב את איגי כגוף המקצועי אשר מהווה כתובת לגורמים הרשותיים בנושא הנוער הגאה.

קצת על התפקיד ומשימות:

ניהול ופיתוח פעילות הנוער הגאה-

• אחריות לביטחונם הנפשי והפיזי ותהליכי חינוך של חניכות וחניכי הארגון
• ניהול מעקב אחר חניכות וחניכים ואירועים יוצאי דופן
• שיווק וקידום הפעילות של הארגון ברשויות, מערכות החינוך השונות ובמדיה
• קשר שוטף וקבוע  מול המערך הפסיכוסוציאלי
• בנייה וניהול של תכנית עבודה כחלק מתכנית שנתית ארגונית לקידום הפעילות בארגון
• מתן מענה למדריכות בשוטף ולסוגיות חינוכיות עם בני נוער
• ניהול חינוכי  של מפעלים חינוכיים בארגון לנוער

גורם מקצועי לטיפול ומענה לנוער גאה במרחב הגאוגרפי

• יצירת קשרים ושיתופי פעולה מקומיים עם הרשות ואגפי הנוער / ביה"ס במרחב הפעילות עפ"י תכנית עבודה מסודרת מראש ומענה לפניות מתוך הרשות
• פיתוח תכניות חינוכיות חד-פעמיות/מתמשכות מול הרשויות ושותפים לארגון ולעשייה
• תיאום מקומות הפעילות ואחריות על בטחונם ורווחתם של הנוער בהם
• יצירת שיתופי פעולה פי לאירועים מקומיים מול רכזי הנוער המקומיים

נסיון :

• ניסיון משמעותי של לפחות שנתיים בארגונים חברתיים ו/או חינוכיים (חובה)
• ניסיון משמעותי בניהול צוותים חינוכיים -שכירים ומתנדבים. (חובה)
• ניסיון בעבודה עם נוער להט"ב (יתרון)
• יחסי אנוש מצוינים, ויכולת גבוהה לעבודת צוות
• נכונות לעבודה בשעות הערב ובסופ"ש

. מגורים בדרום (יתרון משמעותי)

100% משרה

זמינות: החל ממאי 2021

קו"ח רלוונטיים ניתן לשלוח ל: [email protected] בבקשה לציין באיזו משרה את/ה מתעניין/ת.

מכינת רות מבית איגי פותחת את מחזור א' שלה ואנו מחפשות רכז/ת פדגוגית שתצטרף לצוות ההקמה. 

הרכזת הפדגוגית תהיה אחראית על כלל התוכנית החינוכית וההדרכתית של המכינה: בניית התכנים ועיצוב התהליך החינוכי, תיאום מרצים, סמינרים וטיולים וליווי צוות המדריכים\ות של המכינה בראשון לציון. 

הגדרת תפקיד:

• עד תחילת שנת הפעילות:
  • פיתוח תהליך חינוכי שנתי הנשען על עולמות התוכן והערכים של ארגון איגי ועומד בדרישות משרד הביטחון
  • עיצוב וניהול ההתנסויות של החניכים\ות בתוך המכינה ומחוצה לה
  • בניית לו"ז שנתי ושבועי
  • ניהול התוכנית הלימודית- כולל מרצים\ות ובעלי תפקידים שאינם חלק מצוות המכינה הקבוע
  • הובלת הכנת הצוות של המכינה יחד עם ראש המכינה
  • הובלת תהליך ההכשרה של החניכים\ות לקראת התחלת המכינה
• החל מתחילת שנת הפעילות:
  • נוכחות יום יומית במכינה בראשון לציון
  • ליווי שוטף של צוות ההדרכה בהעברת התהליך החינוכי הרחב ובהתמודדויות יום-יומיות
  • הכשרת צוות ההדרכה לאורך שנת הפעילות וניהול ישיבות הצוות השבועיות
  • קשר שוטף עם מרצים\ות וניהול לו"ז המכינה
  • ליווי ההתנדבות של החניכות במסגרות התנדבות בעיר ראשון לציון
  • העברת שיעור שבועי בנושא קבוע
  • תכלול הליווי של ועדות החניכים\ות וליווי של ועדה אחת לפחות
  • השתתפות בישיבות של כלל צוות דרך המשך באיגי- פעם בשבועיים

ניסיון ודרישות לתפקיד :

• ניסיון משמעותי של לפחות 3 שנים בהדרכה/ ליווי צוות הדרכה.
• היכרות אישית עם עולם המכינות או שנות השירות. ניסיון בהדרכת שנת שירות\מכינה- יתרון משמעותי. 
• ניסיון בכתיבת תוכן ותהליכים שנתיים
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת גבוהה לעבודת צוות
• יוזמה, יצירתיות ויכולת לעבוד בצורה עצמאית
• נכונות לעבודה בשעות הערב ובסופ"ש
• יתרון: ניסיון בהוצאת/הדרכת טיולים, הכרות עם מסלולים בארץ

התחלת תפקיד ואחוזי משרה:

• עד יולי: שלב הכנות לפני תחילת שנת הפעילות- 50% משרה עם גמישות
• החל מיולי : 100%

לשליחת קו״ח: [email protected]

מרכז "מנעד" הינו מרכז ההדרכה והסדנאות של איגי הפועל בחברה הישראלית בחינוך הפורמלי, הבלתי פורמלי, בחברות עסקיות ובארגונים במטרה לצמצם מופעים של להט"בופביה וגזענות. המרכז, אשר מעסיק יותר מ30 מדריכים ומרצים, אחראי על יותר מ-2000 סדנאות שנתיות בחינוך הפורמלי, מפגש חינוכי משמעותי עם יותר מ-30000 בני נוער ופרויקטים עם יותר מ-100 עסקים בשנה. לצד ההשפעה של איגי על מרחבים עסקיים וחינוכיים המרכז מהווה בעצמו פלטפורמה לתעסוקה של להטבים בוגרים.

אנו מחפשות מנהל\ת שיווק ופיתוח עסקי שתוביל\יוביל את אסטרטגיית השיווק, המכירה וההעברה של הסדנאות והמוצרים שלנו במטרה להגדיל את השפעתנו על מרחבים שונים בישראל.

תיאור התפקיד: 

• הובלת האסטרטגיה השיווקית והעסקית של מרכז "מנעד" בשנים הקרובות, ניהול חומרים שיווקיים וחשיפת המוצרים
• ניהול מערך המכירות, הגדלת קהל היעד וכניסה למרחבים ומגזרים חדשים
• ביסוס תקשורת עם לקוחות קיימים וחדשים, ליווי לקוחות בצורה שוטפת 
• ניהול הפיתוח של מוצרי המרכז (סדנאות, הרצאות, פאנלים, שיעורים, קורסים וארועי שיא), פיתוח מוצרים חדשים וליווי הכניסה שלהם למרכז
• ניהול הביצוע של הסדנאות והאירועים, מישוב והפקת לקחים
• ניהול צוות המדריכים והמרצים, גיוס מדריכים ומרצים חדשים
• אפשרות: עבודה עם מפתח\ת תוכן של המרכז

דרישות:

• הזדהות עם ערכי ורוח הארגון, חיבור אישי לרעיונות ולתכני הסדנאות (המשרה לא דורשת השתייכות לקהילת הלהט"ב)
• אוריינטציה מכירתית וידע במכירות, כולל עבודה בסושיאל מדיה
• יכולות בין-אישיות מפותחות, יכולת לייצר ולשמור על קשרים טובים עם מסגרות חינוכיות, רשויות מקומיות ועסקים
• יצירתיות בפיתוח מוצרים והתאמת מוצרים למסגרות חינוכיות ועסקיות
• יכולת ניהול תקציב, תכנון ועמידה ביעדים וניהול תכנית עסקית 
• יכולת ניהול צוות ועבודה עם שותפים בתוך הארגון והמרכז
• היכרות עם התכנים החינוכיים: מאבק בלהט"בופוביה, גזענות, פמיניזם, זהויות שונות בקהילה הלהט"בית, היסטוריה גאה
• היכרות עם החינוך הפורמלי\ הבלתי פורמלי ועם עולמות הקהילה והרווחה בחברות עסקיות – יתרון משמעותי
• זמינות להגעה פיזית לסדנאות לצורך בקרה, שיפור וליווי הצוות 
• אנגלית ברמה גבוהה

מסגרת התפקיד:

• 100% משרה
• התחלה מיידית
• מקום העבודה: ישיבות קבועות במהלך השבוע יתקיימו במשרדי איגי בתל אביב, שאר השבוע תתאפשר גם עבודה שלא מהמשרד. נדרשת זמינות להגעה לסדנאות\הרצאות ברחבי הארץ (יתרון לבעלי רכב)

לשאלות נוספות: לירון בן-דור 0502029925 | לשליחת קורות חיים: [email protected]